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建议企业管理者可以根据参训学员的人数、培训的需求安排一天的拓展和一天的内训这样相结合的方式。
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培训效果的评估是培训工作的一个环节。
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企业内训已经成为世界500强企业普遍采用的一种培训方案,。
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但是拓展训练的特点是先做。
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当然不同的企业培训成本、培训目的、参训人数等因素各不相同。
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为企业量身定做的企业课程。
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